ยูฟ่าเบท สุขภาพและอื่น ๆ

รอบ ๆ ฮาร์ดร็อคคาสิโนแวนคูเวอร์คนงาน 400 คนเป็นตัวแทนของรัฐบาล BC และสหภาพพนักงานบริการ ยูฟ่าเบท รวมถึงพนักงานเก็บเงินพนักงานต้อนรับสล็อตพนักงานโต๊ะเกมพนักงานนับห้องพนักงานครัวพนักงานรักษาความปลอดภัยและเจ้าหน้าที่บริการแขก พวกเขาเข้าร่วมสหภาพในปี 2559 และได้เริ่มเจรจาเรื่องข้อตกลงร่วมกับคาสิโนในปี 2560 ย้อนกลับไปเมื่อเดือนกุมภาพันธ์พนักงานร้อยละ 99.5 ลงมติเห็นชอบในการนัดหยุดงานซึ่งนำไปสู่การไกล่เกลี่ยระหว่างสองฝ่ายตามที่อังกฤษต้องการ รหัสแรงงานโคลัมเบีย

ยูฟ่าเบท ประธาน ยูฟ่าเบท กล่าวว่าพนักงานคาสิโนหลายคนไม่ได้รับค่าแรงเพิ่มขึ้นในรอบกว่า 10 ปี ข้อเสนอสุดท้ายที่ บริษัท นำเสนอนั้นคล้ายคลึงกับข้อตกลงที่เสนอให้กับพนักงานที่ริเวอร์ร็อคคาสิโนในริชมอนด์ ยูฟ่าเบท อย่างไรก็ตามค่าแรงที่เพิ่มขึ้นจะไม่สำคัญว่าค่าแรงขั้นต่ำในบริติชโคลัมเบียจะเพิ่มขึ้นหรือไม่และภายในสองปีคนงานคาสิโนจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำหากพวกเขาเห็นด้วยกับข้อกำหนดในสัญญาที่เสนอ

มีประเด็นอื่น ๆ อีกมากมายที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขอย่างไรก็ตามในข้อตกลงร่วมกันตามสหภาพ เหล่านี้รวมถึงผลประโยชน์ด้านสุขภาพที่ดีขึ้นและแผนการเงินบำนาญที่ดีขึ้นและมีเสถียรภาพมากขึ้น นอกจากนี้คนงานต้องการให้ตารางงานมีความยุติธรรมและชั่วโมงการทำงานมีความสมดุลมากขึ้น Jimmy Ho อธิบายข้อตกลงร่วมกันที่เสนอว่า“ ที่หรือสูงกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม”และเพิ่มเติมว่าไม่รวมถึงการย้อนกลับ สมิ ธ ยูฟ่าเบทไม่เห็นด้วยอธิบายว่าหากพวกเขาได้ลงนามในข้อตกลงคนงานจะได้เห็นการย้อนกลับอย่างแน่นอน